來源時間為：2023-05-08
為全力以赴推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)，竭誠服務(wù)企業(yè)和職工，敘州區(qū)總工會蹲點工作第三小組到宜賓天工機械股份有限公司開展蹲點走訪工作。
實地調(diào)研，摸清底數(shù)蹲點干部嚴官金通過“走、聽、問”的工作方法，了解到公司在職員工530人左右，技術(shù)型員工占2/3，疫情前后公司員工工資福利得到有效保障，公司工會不定期開展技能競賽、文體活動、演講比賽，并積極慰問幫扶員工。
宣傳引領(lǐng)，凝心聚力工作組面向企業(yè)員工，進車間開展有特色、接地氣、入人心的宣傳宣講活動，使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神走進職工內(nèi)心。指導(dǎo)企業(yè)工會開展形式多樣的主題教育，深化“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，豐富職工文體活動形式，開展特色技能競賽，指導(dǎo)和推動建設(shè)健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。定期開展法律講座，推動企業(yè)職工學(xué)法、懂法、用法。回應(yīng)落實，解難紓困工作組深耕蹲點企業(yè)這塊“責任田”，實時與蹲點企業(yè)溝通交流，用好聯(lián)動機制，回應(yīng)落實企業(yè)“疑難雜癥”。做好職工權(quán)益“維護員”，根據(jù)職工實際情況，通過職工建檔幫扶、“四季送”、普惠活動、大病互助和臨時救助等工會福利政策，傾情傾力服務(wù)職工。（敘州區(qū)總工會供稿）
文章來源于：http://m.xinchangits.cn 機械網(wǎng)
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